november 2012

Thuiswerken meest populaire maatregel mobiliteitsmanagement

De Taskforce Mobiliteitsmanagement stimuleert mobiliteitsmanagement (MM) bij werkgevers. Tussen de 16 en 21% van de werknemers die slimmer gingen reizen, deden dit omdat de werkgever telewerken of flexibele werktijden mogelijk maakte. Daarmee is telewerken & flexibiliteit de meest populaire MM-maatregel. Werkgevers die hun personeel stimuleren om slimmer te reizen en te werken, bieden hun personeel diverse maatregelen aan. Stimuleren van fiets en openbaar vervoer staat bij hen bovenaan. Dat blijkt uit de evaluatie van de Taskforce Mobiliteitsmanagement.

Top 5 populaire maatregelen van werkgevers
1. fietsgebruik bevorderen
2. openbaar-vervoergebruik stimuleren
3. slim vergaderingen (later starten, E-conferencing of een OV-locatie kiezen)
4. telewerken
5. flexibele werktijden en werkpatronen

Top 5 maatregelen die bijdragen aan ander reisgedrag van werknemers
1. telewerken/ flexibele werktijden
2. stimulering ander reisgedrag door management
3. aanbieden ov-abonnement
4. gewijzigde bedrijfsregelingen
5. afspraken met leidinggevende

Bron: Beleidsevaluatie Taskforce Mobiliteitsmanagement, 2010

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen